знание Организация и ведение всего кадрового делопроизводства учреждения. Подбор и оформление приема, перемещения и увольнения работников, составление трудовых договоров (всех видов). Составление штатного расписания. Составление графика отпусков. Ведение воинского учета работников учреждения. Ведение архивного дела учреждения. Взаимодействие с органами центра занятости населения, СМИ. Организация мероприятий по охране труда, разработка планов пожарной безопасности.